RSS
Блог про Заключение коллективного договора. и все, что с ними связано - Заключение коллективного договора. Отношения, которые присутствуют между работниками и работодателем регулируются коллективным трудовым договором..
Aliexpress для Вас
Aliexpress для Вас
Мар
29
6

Заключение коллективного договора

Заключение коллективного договора При этом сами работники и трудовые коллективы не участвуют непосредственно в заключении коллективного договора, а действуют в лице представителей — органов профсоюзов или иных уполномоченных представительных органов. Кроме того, в ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в ст.

Заключение коллективного договора Следует отметить, что единой формы или шаблона этого документа не существует — он всегда разрабатывается с учетом индивидуальных условий работы той или иной компании. Юридически заключение данного документа должно быть согласовано обеими сторонами и не противоречить Трудовому кодексу РФ и другим федеральным, региональным и локальным актам.

Заключение коллективного договора В состав комиссии входят должным образом уполномоченные представители сторон. С уведомительной регистрацией, однако, не связывается вступление коллективного договора в юридическую силу.

Заключение коллективного договора Основная задача коллективного договора в организации - регламентация социально-трудовых отношений между работодателем и работниками. После подписания приказа о создании комиссии по проведению коллективных переговоров для заключения коллективного договора данная комиссия приступает к подготовке проекта коллективного договора, куда входят вышеуказанные разделы.

Заключение коллективного договора При правильном подходе работодатель может извлечь очевидные выгоды от заключения коллективного договора: Все это нужно для того, чтобы суметь составить четкое представление о возможностях предприятия. Подписание одного договора, действие которого распространяется на весь рабочий коллектив предприятия.

Заключение коллективного договора Подписанный коллективный договор направляется представителем работодателя в соответствующий орган по труду комитет по труду органа местного самоуправления. Юридически заключение данного документа должно быть согласовано обеими сторонами и не противоречить Трудовому кодексу РФ и другим федеральным, региональным и локальным актам.

Заключение коллективного договора Первичная профессиональная организация, единый представительный орган или представитель представительный орган наряду с извещением работодателя о начале проведения коллективных переговоров должны известить иные профсоюзные организации и с их согласия создать единый представительный орган в течение 5 дней. Как следует из анализа норм трудового законодательства, затраты на проведение коллективных переговоров оплачиваются работодателем.

Заключение коллективного договора При смене предприятием формы собственности коллективный договор будет продолжать действовать в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности. Главное условие — его положения не должны ухудшать положение работников по сравнению с обычным соглашением.

Заключение коллективного договора При заключении коллективного договора в филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении организации представителем работодателя является руководитель соответствующего подразделения, уполномоченный на это работодателем [3]. Основной правовой формой реализации социального партнерства в организации является именно коллективный договор.

Заключение коллективного договора Работники, не входящие в состав профсоюзной организации, не обязаны осуществлять данные отчисления, но отчисления становятся их правом. Взамен они могут добровольно.

Заключение коллективного договора Содержанием коллективного договора являются определяемые его сторонами условия, регулирующие социально-трудовые отношения. В качестве работодателя могут выступать юридические лица и физические лица.

Заключение коллективного договора Таким образом, следует различать сторону коллективного договора — ею являются работники трудовой коллектив и участники коллективного договорного процесса — ими на стороне работников могут быть профсоюзные органы и органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании конференции работников организации и уполномоченные им. Конституция Российской Федерации принята на всенародном голосовании 12 декабря г.

Понравился пост? Подпишись на обновления блога по RSS wordpress insideRSS, RSS wordpress insideEmail или twitter wordpress insidetwitter! Aliexpress для Вас

комментарии (6) “Заключение коллективного договора”

  • 1
    Лилиана   10.05.2010

    Я бы еще кое-чего добавил конечно же, но по сути сказано практически все.

  • 2
    Агриппина   01.01.2010

    тупо угар!!! супер

  • 3
    Мальвина   12.08.2010

    Я согласен с Вами, спасибо за помощь в этом вопросе. Как всегда все гениальное просто.

  • 4
    irsilti   05.02.2010

    Не очень!

  • 5
    Фортунат   20.06.2010

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

  • 6
    prondiscboto   08.11.2010

    Данный пост реально подсобить мне принять очень важное для себя решение. За что автору отдельное спасибо. Жду от Вас новых постов!

Оставить комментарий

(следующая статья) Сделать потолок под покраску

Нормативный характер коллективного договора характеризуется следующей спецификой: Туда он должен быть направлен со всеми дополнительными документами, например, с протоколом разногласий, если такой составлялся. Рассмотрим подробнее вопрос о том, кто может выступить с предложением о проведении коллективных переговоров.

Что касается срока действия документа, то он определятся сторонами в добровольном порядке, однако не может составлять более трех лет. Это говорит о том, что привлечь работодателя к административной ответственности можно только в случае, когда ему поступило письменное предложение о начале проведения коллективных переговоров.

Поиск:
Последние посты
Лучшие статьи
Облако тегов
Скажи свое мнение!

В чем основные плюсы Wordpress?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Годнота

Последние новости
© Май 2018 Wordpress Inside. Все права защищены.
Запрещено использование материалов сайта без согласия его авторов и обратной ссылки.

24 запросов за 2,811 секунд.